非正規雇用者に教育したい　人材育成支援コース

自社の強みを伝える「職業能力開発計画」を作成してみては

将来にわたって活躍できる人材を育てたい事業主、経営者様。それぞれの従業員に必要な能力とは何か、いつまでにどのレベルに達してほしいか、などの計画的な人材育成を行うことが大切です。

「職業能力開発計画」の作成など、面倒な作業はありますが、この計画があれば、自社の強みを伝え、従業員の成長を形にできます。従業員の方々や、これから就職活動を行う方々にもきっと伝わるはずです。人材育成支援コースは、非正規雇用者を対象にした数少ない助成金の一つです。ぜひ活用を検討されてはいかがでしょうか

どんな訓練に支給されるの？

職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。

① 人材育成訓練→職務に関連した知識・技能を習得させるための10時間以上の訓練

② 認定実習併用職業訓練→厚生労働大臣の認定を受けた実習併用職業訓練

③ 有期実習型訓練→有期契約労働者等に対し、正規雇用労働者等に転換するための訓練

支給額は？

経費助成　45％～70％

賃金助成（1人１時間当たり）760円

訓練コースや正社員、パート、アルバイトにより異なります